支援
掲載日: 2022/3/25 (更新: 2022/4/ 8 )
特別休暇制度導入事例集2021
特別休暇とは、労使による話し合いを通じて、休暇の目的や取得形態を任意に設定できる法定外休暇を指します。病気休暇やボランティア休暇などのほか、従前から多くの企業導入のみられる慶弔休暇や夏季休暇も、企業により任意に設定された特別休暇です。
企業関係者・労働者などの方々に、特別休暇制度の理解を深めていただくことを目的として、資料を作成しました。
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掲載日: 2022/3/25 (更新: 2022/4/ 8 )
特別休暇とは、労使による話し合いを通じて、休暇の目的や取得形態を任意に設定できる法定外休暇を指します。病気休暇やボランティア休暇などのほか、従前から多くの企業導入のみられる慶弔休暇や夏季休暇も、企業により任意に設定された特別休暇です。
企業関係者・労働者などの方々に、特別休暇制度の理解を深めていただくことを目的として、資料を作成しました。
生駒商工会議所
〒630-0257 奈良県生駒市元町1-6-12
TEL 0743-74-3515 / FAX 0743-74-9185
【窓口受付時間】午前8時40分~午後5時まで(土・日・祝日は休業)
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