【啓発】「同一労働同一賃金」に関する改正法の施行に向けた準備をしよう!

支援

掲載日: 2019/4/26 (更新: 2019/4/26 )

 「同一労働同一賃金」に関する改正法の施行に向けた準備をしましょう!

 同一企業内における正社員(無期雇用フルタイム労働者)と非正規社員(パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者)との間の不合理な待遇差が禁止されます。ガイドラインにおいて、どのような待遇差が不合理なのか・不合理ではないのか、その原則となる考え方と具体例を示しています。 

 「同一労働同一賃金」の特集ページを設け、改正法の概要や、事業主の皆様への支援に関する情報提供を行っています。

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