支援
掲載日： 2022/10/21 （更新： 2022/10/21 ）
新人・若手社員フォローアップ研修 ～入社後半年から３年未満の方～
仕事の基本を再確認することによって、接遇マナーの見直しや、ビジネスマナー（効果的な報・連・相、 優先順位のつけ方、効率的な仕事の進め方）を強化することができます。
詳 細
日 時 11 月 28 日（月） 13：30～17：00
場 所 生駒セイセイビル 6 階 603 会議室
参加費 無料
対 象 入社後半年から３年未満の方
定 員 20名
申 込
方 法 新人・若手社員フォローアップ研修申込フォーム - 生駒商工会議所 (ikomacci.jp)
期 限 11 月 18 日（金）まで
中堅社員向け研修 ～入社後３年から 7 年未満の方～
中堅社員として自身に求められる責務を再確認し、チーム力を高め円滑な業務を遂行するためのコミュニケーション能力の強化、効果的な部下（後輩）の育成方法を習得することができます。
詳 細
日 時 12 月 5 日（月） 13：30～17：00
場 所 生駒セイセイビル 6 階 603 会議室
参加費 無料
対 象 入社後３年から7年未満の方
定 員 20名
申 込
方 法 中堅社員向け研修申込フォーム - 生駒商工会議所 (ikomacci.jp)
期 限 11 月 25 日（金）まで
人事研修講師紹介
株式会社BLOOM 顧問 マチュラス事業部 特別講師
国家資格キャリアコンサルタント・人財開花コンサルタント・Win-Win 交渉プランナー®
葛西 久仁子 氏
日本航空株式会社 客室乗員部 客室乗務員として入社。在籍中は首相特別機乗務、救難訓練室教官を歴任。最終役職国際線パーサー華やかなキャビンアテンダントの世界から割烹料理店経営を知る手腕は、プロトコール研修から居酒屋の建て直しまでを行う幅広い研修メニューに反映されており、単なるノウハウの提供だけではなく「何故それが必要なのか？」「それをどのように使うのか？」の理解まで踏み込んだ研修を行う。 研修講師としての実績は25年を超え、研修への参加人数はのべ55,000人以上に上る。上場企業から中小企業まで数多くの企業から「自主変革を促す即効性のある研修」との評価を受けている。
人事研修に関するお問合せ
総務運営課 TEL：0743-74-3515
